VIDÉO DE RECRUTEMENT ET D'INTÉGRATION EN RÉALITÉ VIRTUELLE
Vos nouveaux collègues découvrent le travail
avant leur premier jour.
Projets concrets, retours d'expérience réels
Le film à 360° qui en résulte est désormais utilisé sur les casques Oculus lors de salons professionnels dans le monde entier. Il nous aide à communiquer des technologies complexes de manière claire, captivante et véritablement immersive."
Vidéo immersive pour le recrutement et l'intégration
Imaginez un nouvel employé enfilant un casque de réalité virtuelle et se retrouvant au cœur de votre usine avant son premier jour. Il observe les lieux. Il découvre les machines, l'équipe, l'envergure du projet. Il comprend son rôle. C'est précisément le rôle d'une vidéo d'intégration immersive.
Avocado360 produit des vidéos à 360° et des films immersifs en réalité virtuelle pour le recrutement et l'intégration. Nous créons des vidéos pour casques VR qui permettent aux candidats et aux nouvelles recrues de découvrir votre environnement de travail de manière authentique. Fini les présentations abstraites et les vidéos d'entreprise impersonnelles ! Nous proposons une véritable expérience immersive qui renforce la confiance, apaise les inquiétudes et accélère l'intégration.
Utilisé par des entreprises suisses telles que Beyond Gravity et UBS. Fabriqué en Suisse depuis 2012.
Découvrez-le en action — NEST par Empa
Cette visite virtuelle interactive du bâtiment de recherche NEST, réalisée par Empa, illustre parfaitement à quoi ressemble une expérience d'intégration immersive. Explorez librement l'espace. Cliquez sur les points d'intérêt. C'est ce que vivront vos nouveaux collègues.
Vidéo de recrutement qui se démarque
La plupart des entreprises utilisent la même vidéo institutionnelle classique pour le recrutement. Une vidéo de recrutement immersive à 360° est différente. Les candidats enfilent un casque et découvrent votre environnement de travail de manière immersive. Ils découvrent la culture, l'environnement et l'équipe d'une façon qu'aucune vidéo traditionnelle ne peut offrir.
Il s'agit d'une stratégie de marketing vidéo expérientiel pour les RH. Elle attire des talents qui correspondent réellement à votre entreprise.
Intégration avant le premier jour
Les nouvelles recrues arrivent en toute confiance lorsqu'elles ont déjà visité les locaux. Une visite virtuelle ou une vidéo d'intégration immersive leur permet d'explorer les locaux, de comprendre les processus et de découvrir les principaux espaces de travail avant leur prise de fonction.
Une seule vidéo. Utilisée pour chaque nouvelle recrue. Fonctionne quel que soit le lieu ou le fuseau horaire.
Des environnements de travail complexes rendus compréhensibles
Certains lieux de travail sont difficiles à décrire : une usine, un laboratoire, un centre de données ou un chantier. Une vidéo à 360° permet aux nouveaux collaborateurs de se faire une idée précise de l’échelle, de l’environnement et du contexte avant leur arrivée.
Nous commandons des films en réalité virtuelle spécialement conçus pour rendre les lieux de travail complexes clairs et accessibles.
Vidéo d'entreprise interactive
Nous produisons des vidéos d'entreprise interactives qui vont bien au-delà du simple visionnage passif. Zones cliquables, explications intégrées, visites guidées et assistance multilingue peuvent être intégrées.
Votre vidéo d'accueil devient un outil évolutif. Facile à mettre à jour. Réutilisée à maintes reprises. Son impact sur l'engagement est mesurable.
Fonctionne sur n'importe quel appareil
Nos vidéos d'accueil immersives sont compatibles avec les casques de réalité virtuelle comme le Meta Quest et l'Apple Vision Pro. Elles fonctionnent également sur tout ordinateur portable, tablette ou smartphone, sans équipement particulier.
Les nouvelles recrues peuvent visionner la vidéo d'intégration depuis chez elles avant leur prise de fonction. Aucun casque n'est nécessaire.
Résultats prouvés
Beyond Gravity utilise son film de réalité virtuelle Avocado360 pour l'intégration de ses nouveaux collaborateurs lors de salons internationaux. Les nouvelles recrues bénéficient ainsi d'une immersion réaliste dans les environnements de production sans avoir à se déplacer.
Une seule production. De multiples usages. Une valeur à long terme.
Films de réalité virtuelle à 360° pour l'intégration
Un film en réalité virtuelle à 360° vous plonge au cœur de votre véritable environnement de travail avec vos nouveaux collègues. Du réel, sans images de synthèse ni décors virtuels. Uniquement votre environnement réel filmé sous tous les angles.
Les spectateurs peuvent regarder librement autour d'eux. Ils perçoivent l'échelle, l'atmosphère et la réalité du lieu où ils se rendent, avant même d'y arriver.
Découvrez nos productions cinématographiques en réalité virtuelle à 360° →Visites virtuelles interactives pour l'intégration
Une visite virtuelle interactive permet aux nouvelles recrues de découvrir vos installations à leur rythme. Elles peuvent explorer les pièces, consulter les explications des points d'intérêt et visionner des vidéos intégrées, le tout depuis leur ordinateur portable ou leur téléphone.
Aucun casque requis. Toujours disponible. Mise à jour facile en cas de changement de votre environnement de travail.
Découvrez nos visites virtuelles interactives →VOTRE LIEU DE TRAVAIL. VÉCU AVANT MÊME LE PREMIER JOUR
Questions fréquentes sur les vidéos de recrutement et d'intégration en réalité virtuelle
Qu'est-ce qu'une vidéo d'intégration immersive ?
Une vidéo d'accueil immersive est un film à 360° de votre véritable lieu de travail. Les nouveaux employés enfilent un casque de réalité virtuelle et découvrent les locaux avant leur premier jour. Ils peuvent explorer librement les environs et se rendre compte de l'échelle réelle, de l'environnement et du contexte réels.
Il peut également être visionné sur n'importe quel ordinateur portable, tablette ou smartphone sans casque audio.
En quoi une vidéo de recrutement en réalité virtuelle diffère-t-elle d'une vidéo d'entreprise classique ?
Une vidéo d'entreprise classique montre aux candidats ce que vous souhaitez qu'ils voient. Une vidéo de recrutement en réalité virtuelle les plonge au cœur de votre entreprise. Ils découvrent les lieux, ressentent l'atmosphère et vivent votre culture d'entreprise de manière immersive.
Cela crée un lien émotionnel beaucoup plus fort et attire des candidats qui correspondent réellement à votre environnement.
Les spectateurs ont-ils besoin d'un casque de réalité virtuelle pour regarder la vidéo d'accueil ?
Non. La vidéo fonctionne sur tous les appareils : ordinateur portable, tablette ou smartphone. Il suffit aux spectateurs de faire glisser ou d’incliner l’appareil pour regarder autour d’eux.
Les casques de réalité virtuelle comme le Meta Quest ou l'Apple Vision Pro offrent l'expérience la plus immersive. Ils sont recommandés pour les sessions d'intégration et les événements de recrutement, mais ne sont pas obligatoires.
La vidéo peut-elle être mise à jour en cas de changement de notre lieu de travail ?
Oui. Nous pouvons refaire certaines séquences en cas de modification de vos installations. Le reste de la vidéo demeure inchangé. Vous n'avez pas besoin de commander une production entièrement nouvelle.
Cela fait des vidéos d'intégration immersives un investissement à long terme, et non une dépense ponctuelle.
Combien de temps faut-il pour produire une vidéo d'accueil en réalité virtuelle ?
La réalisation d'une vidéo d'accueil en réalité virtuelle prend généralement entre 4 et 10 semaines, du briefing à la livraison. Ce délai dépend de la taille des installations, du nombre de sites et de la complexité de la post-production.
Nous planifions soigneusement le tournage afin de minimiser les perturbations de vos opérations. Contactez-nous pour discuter de votre calendrier.
Combien coûte une vidéo de recrutement ou d'intégration en réalité virtuelle ?
Chaque production fait l'objet d'un devis personnalisé. Le budget dépend de la taille des installations, du nombre de lieux de tournage et de la complexité du contenu.
Nous collaborons avec des entreprises de toutes tailles. Nous trouvons toujours une solution adaptée à leurs objectifs et à leur budget. Contactez-nous.